Концепция инклюзивного общества

​

     Взяв за основу Конвенцию ООН о правах людей с инвалидностью, мы сформировали своё видение инклюзивного общества, а также миссии Объединения в его развитии.

​

 1. Инклюзивное общество – это общество, в котором в полной мере реализованы следующие принципы в отношении лиц с инвалидностью:
1) Уважение присущего человеку достоинства, его личной самостоятельности, включая свободу делать свой собственный выбор, и независимости. В инклюзивном обществе жалость к инвалидам эволюционировала в уважение через борьбу со стереотипами об инвалидности, ликвидацию стигматизации, обеспечение достойного уровня жизни и высокого уровня социальной защиты;
2) Недискриминация, В инклюзивном обществе наличие инвалидности не является фактором, ограничивающим права и свободы человека, инвалидность не «ставит на человеке крест»;
3) Полное и эффективное вовлечение и включение в общество - (интеграция и деинституализация, отсутствие сегрегации. Люди с инвалидностью проживают, учатся и работают вместе с людьми без инвалидности, получают вспомогательные услуги на дому, а не в интернатах; Инклюзивное государство в лице государственных органов имеют в своём составе лиц с инвалидностью на всех уровнях и во всех ветвях государственной власти.     
     Инклюзивный бизнес осуществляется лицами с инвалидностью повсеместно и во всех категориях: малый, средний, крупный;
4) Уважение особенностей инвалидов и их принятие в качестве компонента людского многообразия и части человечества. Люди с инвалидностью являются неотъемлемой частью общества, и процессы, происходящие в обществе, касаются людей с инвалидностью. Инклюзивное государство при принятии и реализации адекватных решений консультируется с людьми с инвалидностью через их организации. Инклюзивный бизнес учитывает особенности и потребности ЛСИ при реализации своих товаров и услуг населению;
5) Равенство возможностей. В инклюзивном обществе нет ограниченных возможностей, а есть равные возможности для пользования своими правами и свободами;
6) Физическая, экономическая и информационная доступность. Поскольку инвалидность – это результат взаимодействия человека, имеющего стойкие нарушения функций организма, с барьерами среды, то убрав барьеры, исчезает инвалидность.
     Физическая и информационная доступность достигается внедрением универсального дизайна. Экономическая доступность товаров и услуг, реализуемых населению, достигается наличием достойного дохода, получаемого в том числе, возможностью зарабатывать деньги. 
7) Равенство мужчин и женщин в правах и ответственности;
8) Уважение развивающихся способностей детей-инвалидов и уважение права детей-инвалидов сохранять свою индивидуальность. 
2. На современном уровне развития казахстанского общества у него имеются все ресурсы для обеспечения хорошего социального самочувствия лиц с инвалидностью. Объединение привлекает эти ресурсы для решения вопросов социальной защиты, которая включает в себя реабилитацию, интеграцию в общество и социальную помощь. 
3. На местном уровне вопросами формирования инклюзивного общества в полной мере занимается общественное объединение инвалидов «TIРЕК-ОПОРА», являясь необходимым дополнением к государству и бизнесу, как особая часть гражданского общества, на которой лежит ответственность за реализацию положений Конвенции ООН о правах инвалидов.
4. Объединение создано, управляется, возглавляется и представляется  лицами с инвалидностью для достижения ими общей цели - улучшение качества жизни через продвижение и реализацию своих прав, закреплённых в Конвенции. 
5. Будучи активным членом Объединения – организованным человеком – он вносит вклад в достижение цели Объединения, и получает от него необходимую защиту и поддержку юридического лица, как равноправный член общества, оказавшийся в тяжёлой жизненной ситуации, а не потому что он социально уязвимый.

6. Корпоративные Ценности. Качества, которые Объединение ценит - активная гражданская позиция, энтузиазм, добросовестное выполнение своих обязанностей, смелость, принципиальность и последовательность в отстаивании прав и интересов Объединения и его членов, справедливость по отношению к окружающим людям, преданность делу служения людям, безупречная репутация.
     
7. В своей работе Объединение руководствуется Кодексом этики и поведения для неправительственных организаций, разработанным под эгидой Всемирной ассоциацией неправительственных организаций. 
8. Наш девиз - «Нас привязывают к жизни те, для кого мы служим опорой»